हामीसँग पहिल्यै स्थानीय स्तर छ, किन हामीलाई ITRA चाहिन्छ?

ITRA प्रशिक्षण प्रणाली अद्वितीय छ, किनकि यो "निर्देशन" र "मूल्याङ्कन" मिलेर बनेको छ। प्रशिक्षकहरूले उनीहरूको प्रशिक्षक योग्यता भित्र कुनै पनि सिकाउने उद्देश्यहरू सिकाउन सक्छन् र हाम्रो डाटाबेसमा विद्यार्थी उपस्थिति रेकर्ड गर्न सक्छन्। यसले प्रशिक्षकहरूलाई पाठ्यक्रममा 300 शिक्षण बिन्दुहरू (स्वाभाविक रूपमा 300 शिक्षण बिन्दुहरू केही हप्ता लाग्ने) मार्फत केवल एउटा शिक्षण बिन्दु सिकाउन अनुमति दिन्छ, त्यसैले त्यहाँ कुनै 'कुकी कटर' पाठ्यक्रमहरू छैनन्।

यद्यपि, यदि तपाईंसँग अवस्थित स्थानीय मानक वा मानकीकृत पाठ्यक्रम छ भने, प्रशिक्षकहरूले त्यस मानक वा मानकीकृत पाठ्यक्रममा पङ्क्तिबद्ध सान्दर्भिक शिक्षण बिन्दुहरूलाई मात्र निर्देशन दिन्छन्। ITRA ले "परिचय" प्रमाणपत्रहरू प्रदान गर्दछ, जुन विद्यार्थीहरूलाई जारी गर्न सकिन्छ जसले योग्यता भित्र समावेश सबै सिकाउने उद्देश्यहरूमा भाग लिएका छन्, तर औपचारिक रूपमा योग्यताको लागि मूल्याङ्कन गरिएको छैन। त्यस्ता परिचयात्मक प्रमाणपत्रहरू सदस्यहरू (जस्तै विद्यार्थी सदस्य) को लागि उपलब्ध छन् र तिनीहरूसँग QR कोड छ त्यसैले तिनीहरू सजिलै प्रमाणित गर्न सकिन्छ।

प्रमाणीकरण (जस्तै ITRA Swiftwater 1) भित्रका सबै शिक्षण बिन्दुहरू विरुद्ध योग्यतामा आधारित मूल्याङ्कनका लागि तयार भएका विद्यार्थीहरूलाई प्रमाणित प्रशिक्षकहरू वा दर्ता मूल्याङ्कनकर्ताहरूद्वारा मूल्याङ्कन गरिन्छ, र उम्मेदवारले प्रमाणीकरणका लागि सबै शिक्षण बिन्दुहरू सन्तोषजनक रूपमा पास गर्नुपर्छ। यो दृष्टिकोणको अर्थ हो कि यदि कसैले DEFRA (UK) पाठ्यक्रम पूरा गर्छ र सम्बन्धित शिक्षण बिन्दुहरू रेकर्ड गरिएको छ भने, उही व्यक्ति संयुक्त राज्य अमेरिका जान्छ र NFPA मान्यता प्राप्त गर्न चाहन्छ, कुनै पनि अन्तर प्रशिक्षण चाँडै पहिचान गर्न सकिन्छ - विश्वव्यापी रूपमा पोर्टेबल सिकाइ बनाउन।

यसबाहेक, यो व्यावसायिक योग्यता ढाँचामा सामान्य छ कि आकलनकर्ताहरू मात्र उनीहरूलाई पढाउने र मूल्याङ्कन गर्ने मानक मान्नु आवश्यक छ। धेरै अवस्थामा, हितधारकहरूले त्यस्तो स्तरको स्नातकोत्तर क्षमतामा विश्वास गुमाएका छन्। ITRA प्रणालीले प्रशिक्षक प्रमाणीकरणको लागि पनि प्रदान गर्दछ, यस्तो व्यक्तिहरूको बाह्य पुनरुत्थान र एक आचार संहिता सहित जुन अक्सर व्यावसायिक क्षमता फ्रेमवर्क प्रशिक्षकहरूको लागि अवस्थित छैन।