Máme již místní standard, proč potřebujeme ITRA?

Výcvikový systém ITRA je jedinečný, protože se skládá z „Instruction“ a „Assessment“. Instruktoři mohou vyučovat kterýkoli z výukových cílů v rámci své instruktorské kvalifikace a zaznamenávat takovou docházku studentů do naší databáze. To umožňuje instruktorům vyučovat pouze jeden výukový bod až do 300 výukových bodů v kurzu (300 výukových bodů by přirozeně zabralo několik týdnů), takže již neexistují žádné další kurzy 'cookie cutter'.

Pokud však máte existující místní standardní nebo standardizovaný kurz, instruktoři jednoduše instruují příslušné body výuky v souladu s tímto standardním nebo standardizovaným kurzem. ITRA poskytuje „úvodní“ certifikáty, které lze vydat studentům, kteří absolvovali/účastnili se všech vzdělávacích cílů obsažených v kvalifikaci, ale nebyli formálně hodnoceni z hlediska kompetence. Takové úvodní certifikáty jsou k dispozici členům (tj. studentský člen) a mají QR kód, takže je lze snadno ověřit.

Studenti, kteří jsou připraveni na hodnocení kompetencí vůči všem bodům výuky v rámci certifikace (tj. ITRA Swiftwater 1), jsou hodnoceni certifikovanými instruktory nebo registrovanými hodnotiteli a pro udělení certifikace musí kandidát uspokojivě absolvovat všechny body výuky. Tento přístup znamená, že pokud někdo dokončí kurz DEFRA (Velká Británie) a zaznamenají se související body výuky, pak stejný jedinec odjede do USA a chce získat uznání NFPA, lze rychle identifikovat jakékoli mezery v tréninku – učení se tak stane globálně přenosným.

Kromě toho je v rámcích profesních kompetencí běžné, že hodnotitelé musí dodržovat standard, který chtějí vyučovat a hodnotit. V mnoha případech ztratily zúčastněné strany důvěru v způsobilost absolventů těchto norem. Systém ITRA také poskytuje certifikaci instruktorů, včetně externího prodloužení platnosti těchto osob a kodexu chování, který často neexistuje pro trenéry rámce odborné způsobilosti.